Uplift is equipped with an adjustable height standing table for every employee of the company. As a proveedor de escritorio ajustable en altura, Uplift pays great attention to the health of employees, so that employees can give full play to their abilities and values, thereby bringing more benefits to the company.



Toda empresa quiere empleados sanos, productivos y comprometidos. Pero el hecho es que muchas empresas enfrentan problemas de eficiencia de producción y solo pueden completar el trabajo a través de empleados que trabajan horas extra, lo que no es bueno para la empresa ni para los empleados. Para una empresa, el tiempo es un costo, y pasar más tiempo haciendo el mismo trabajo aumenta el costo de la empresa. Para los empleados, todos los empleados no quieren trabajar horas extras. Para estar "orientado a las personas", no solo hay trabajo en la vida, sino también muchas cosas que hacer. La empresa ha equipado a sus empleados con escritorios que se pueden subir y bajar, y aboga por que todos los empleados trabajen alternativamente sentados y de pie, para que los empleados puedan realizar su trabajo de manera saludable y eficiente.
In foreign countries,smart lift desk are almost the consensus of enterprises. Many large companies follow the ergonomic concept, Facebook, Google, Silicon Valley technology companies, etc., electric standing desks are standard.



A corto plazo, escritorio de pie regulable en altura can help employees increase the frequency of activities, relieve low back pain, and improve work mood. Let employees spend every working day healthy and happy.
El uso de un escritorio de oficina es la mejor manera de aumentar la productividad a largo plazo, lo que puede hacer que los empleados sean más productivos. Después de trabajar de manera más eficiente, podemos hacer más por la empresa.
Cada vez son más los estudios que han descubierto que estar sentado durante mucho tiempo provoca una serie de lesiones en el cuerpo. El escritorio de computadora de oficina ajustable puede proteger la salud física y mental de los empleados, y el uso a largo plazo puede reducir la posibilidad de enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares, espondilosis cervical, espondilosis lumbar y otras enfermedades importantes.